Análisis de requisitos
Funcionalidad, integraciones y {obj} que hacen falta.
Agencia Web · W-015 · Migración & Rediseño
Replatforming web
Cambiar de motor sin detener el negocio. Evaluación de plataformas, plan de transición y puesta en marcha por fases.
Cambiar de plataforma es cambiar de coche con el motor dentro: si no se desmonta antes, no arranca después.
Que es y para quien
Cambiar de motor con el negocio en marcha.
Requisitos, plataformas, transición, datos, integración y formación. Lee la guía completa de Desarrollo Web para el contexto teórico.
El error clásico del replatforming es empezar por la plataforma nueva en lugar de por el modelo de datos. Se elige la herramienta que más gusta, se migra lo que se puede y a mitad del proyecto aparece la pregunta de qué hacer con el catálogo, los permisos o el histórico que nadie había mapeado.
Va dirigido a empresas cuyo CMS se ha quedado corto, a negocios que han crecido por encima de su stack y a quien tiene un contrato que se acaba. Entregamos el análisis de requisitos, la evaluación comparada de plataformas, el plan de transición por fases, la migración de datos, las integraciones y la formación del equipo.
- Ecommerce con un motor que ya no da más de sí.
- SaaS con un CMS que bloquea el roadmap.
- Medios con licencias que se acaban.
- Multinacionales con varias marcas y varios países.
Que incluye
Seis piezas de un cambio de motor.
Requisitos, plataformas, transición, datos, integraciones y formación.
Evaluación de plataformas
Comparativa con coste total de propiedad a tres años.
Plan de transición
Fases, dependencias y momento de corte de {entregable}.
Migración de datos
Contenido, usuarios, pedidos y relaciones.
Integraciones
ERP, CRM, pagos, analítica y correo.
Formación y traspaso
Documentación y acompañamiento al equipo {plazo}.
Trazabilidad
Cada URL sobrevive.
Del plan de migración al corte, con el mapa de URLs y la trazabilidad de cada una.
- URL origen y destino de la limitación concreta que bloquea al negocio
- Mapa de redirecciones de el plan de transición con la plataforma elegida y su cobertura
- Tráfico antes y después de la migración
- Incidencias detectadas y su cierre en 6 semanas
Como funciona
El ciclo de una migración.
Del inventario de URLs al corte sin perder nada.
-
01
Inventario
Se levanta cada URL de la limitación concreta que bloquea al negocio con su tráfico y su valor.
-
02
Plan
Mapa de destinos y redirecciones de el plan de transición con la plataforma elegida.
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03
Construcción
Migración en entorno espejo y comparación.
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04
Corte
Publicación en 6 semanas con plan de reversión.
-
05
Seguimiento
Monitorización de 404, tráfico y rankings.
Una migración sin mapa de URLs previo es una apuesta. El 404 aparece cuando ya no hay vuelta atrás.
Como trabajamos
De una web que no escala a una que sí.
Inventario, arquitectura, construcción, corte y seguimiento.
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Auditoría
Estado actual, URLs, tráfico y problemas técnicos.
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Arquitectura nueva
Plantilla, navegación y modelo de contenido.
-
Migración
Contenido, el plan de transición con la plataforma elegida y redirecciones.
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Corte
Despliegue, rollback y comunicación.
-
Seguimiento
Control de 404 y de tráfico durante 90 días.
Donde rinde
Tres cambios de motor que no pararon el negocio.
El mismo proceso sobre organizaciones con distinta complejidad.
Motor con licencias de 40.000 al año y límites por sesión.
Evaluación, transición por fases y 3 semanas en paralelo: 0 caída de servicio.
CMS con un roadmap bloqueado por el equipo de contenido.
Replatforming a arquitectura propia es el ciclo de publicación de 3 semanas a 1 día.
Cuatro marcas y siete países en un solo gestor.
Plan por fases por marca es la migración en 6 meses sin parar la venta.
Sectores
Donde ya lo hemos montado.
Ecommerce
SaaS B2B
Servicios profesionales
Formación
Turismo
Finanzas
Salud
Inmobiliario
Retail
Media
ONG
Agencias
Lo mejor fue que no nos vendieron una plataforma. Nos straighten tres plataformas y nos dio la comparativa con coste real.
Sergio M.
IT Director
Reseña verificada en Google
4,9/5 · 248+ opiniones.
¿Cuánto tarda en verse resultados?
De 5 a 6 semanas para el análisis y el plan; la migración en sí, de 3 a 9 meses según el tamaño y la complejidad.
¿Qué incluye exactamente?
Análisis de requisitos, evaluación comparada de plataformas con coste total, plan de transición por fases, migración de datos, integraciones y formación con traspaso documental.
¿Necesito algo previo?
Acceso al CMS actual, a los datos, a las licencias y a las personas que lo usan a diario.
¿Cómo se mide el resultado?
Con coste total de propiedad, tiempo de las tareas internas, incidencias de migración y uso tras el cambio.
¿Cada cuánto se revisa?
Mensual durante la transición, con informe de avance y riesgos por fase.
¿Cuándo merece la pena cambiar de CMS?
Cuando la limitación concreto cuesta más que el cambio. Si el equipo pierde seis horas al mes haciendo una cosa que la plataforma permite en dos clicks, es momento. Si el CMS funciona y lo que falta es contenido o formación, cambiar de gestor es gastar una fortuna para no cambiar nada.
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