Programa por perfil
Marketing, contenido y desarrollo es cada uno con su plan de 20 horas.
Agencia SEO · S-013 · Reporting & Formación
Formación SEO in-company
Que tu equipo sepa decidir solo. Formacion practica para marketing, contenido y desarrollo, con casos reales y ejercicios.
La formacion que sirve es la que se aplica el lunes: por eso trabajamos con tus datos.
Que es y para quien
Frases.
Formacion con tus proyectos reales.La formacion SEO generica se olvida en dos semanas. La que se aplica trabaja con los datos del propio equipo. Las URLs queGestionas, el informe que presentas, el brief que escribes. La diferencia esta en el material y en los ejercicios.
Va dirigido a empresas que quieren que su equipo pueda ejecutar y criterio sin depender de una agencia. Entregamos el programa por perfil, el material propio, los ejercicios con tus cuentas, la sesion de aplicacion y el seguimiento.
- Equipos de contenido que quieren criterio propio.
- Equipos de desarrollo que tocan SEO sin saberlo.
- Agencias que forman a sus consultores junior.
- Universidades y academias con programas corporativos.
Que incluye
Seis piezas de una formacion que se aplica.
Material propio
Manual, plantillas y checklists escritos para tu equipo y tu stack.
Ejercicios con tus datos
Practicas sobre tus URLs, tu informe y tu calendario.
Casos reales
Casos de cuentas del sector, con lo que salio bien y lo que no.
Sesion de aplicacion
Acompanamiento durante las cuatro semanas posteriores.
Evaluacion
Test antes y despues, y medidor de aplicacion por equipo.
Trazabilidad
Cada numero tiene contexto.
El dato llega con su comparativa, su serie y la decisión que permite tomar.
- Valor actual, periodo anterior y mismo periodo del año previo
- Segmentacion por canal, dispositivo, pagina y pais
- Anotacion de los cambios de estrategia o de produccion
- Decision asociada a cada movimiento relevante
Como funciona
El ciclo de un dato.
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01
Instrumentar
Se revisan las metricas disponibles y se definen las que faltan.
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02
Medir
Se construye la linea base y se segmenta por lo que se puede actuar.
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03
Explicar
Cada variacion relevante se explica con datos, no con suposiciones.
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04
Decidir
Cada lectura cierra con una decision y un responsable.
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05
Repetir
El informe se compara con la vez anterior y con los objetivos del trimestre.
Un informe que no cambia ninguna decision no se repite es se recorta.
Como trabajamos
De mirar el panel a saber que hacer.
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Auditoria de datos
Revisamos medicion, GA4, Search Console y CRM. Lo que falta y lo que sobra.
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Modelo
Panel con los KPIs que se pueden mover por el equipo.
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Formacion
Sesiones cortas para marketing, contenido y desarrollo.
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Ritmo
Cadencia de reporting y responsables por cada bloque.
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Mejora
Se itera el modelo segun lo que el equipo realmente usa.
Donde rinde
Tres equipos que dejaron de depender de la agencia.
El equipo escribia contenido sin saber de busqueda.
Modulo de contenido con los briefs propios. El equipo publica con criterio y el trafico subio un 24%.
Desarrollo tocaba plantillas sin entender el impacto.
Modulo tecnico. El equipo respeta las reglas de plantilla y las incidencias tecnicas bajaron un 60%.
Los juniors necesitaban dos semanas por cliente.
Formacion interna con casos reales. El tiempo de entrega se redujo a tres dias.
Sectores
Dónde ya lo hemos montado.
Ecommerce
Servicios profesionales
SaaS B2B
Marketplaces
Local y multitienda
Turismo
Inmobiliario
Formación
Salud
Finanzas
Industria
Agencias
Dos dias de formacion y el equipo resolvio solo dos cosas que antes nos pedian a nosotros.
Hector L.
Director de Marketing
Reseña verificada en Google
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