Arbol de objetivos
Marca, categoria, linea, geo y objetivo en niveles claros.
Una campaña, un objetivo, un presupuesto. Jerarquías que se pueden leer y medir.
Una cuenta con cinco objetivos en una campaña no se puede optimizar: se fragmenta el presupuesto y se pierde el dato.
Jerarquia de cuenta, campana y conjunto con un objetivo por pieza. Lee la guía completa de Performance para el contexto teórico.
La fragmentacion de objetivos no es un problema de platforma es una consecuencia de copiar estructuras. Cuando una campana persigue a la vez una llamada y una compra, el reparto de presupuesto es opaco y los informes no sirven para decidir.
Va dirigido a cuentas con campanas mixtas o migraciones. Entregamos el arbol de objetivos, el plan de migracion con Keyword mapping, las reglas de presupuesto y la formacion del equipo.
Arbol de objetivos, mapeo, migracion, presupuesto, reglas y formacion.
Marca, categoria, linea, geo y objetivo en niveles claros.
Cada campana vieja a su destino, sin perder historial.
Reglas de reparto y limites por campana.
Nomenclatura documentada para que el equipo la mantenga.
Lecturas que califican a la estructura, no al contrario.
Sesion de 2 horas para el equipo que gestiona la cuenta.
El historial de cambios de la cuenta, con lo que funciono y lo que no.
Cinco pasos para que el presupuesto rinda.
Se revisan estructura, terminos, duplicados y calidad del anuncio.
Se eliminan terminos irrelevantes y se bloquea lo que no convierte.
Cada cambio se prueba en un subconjunto con presupuesto acotado.
Se mide contra el grupo de control, no contra la memoria.
Lo que gana se aplica al resto; lo que pierde, se documenta.
Sin grupo de control, cualquier mejora es una suposicion.
Orden, piloto y evidencia.
Estructura, terminos, pujas, anuncios y seguimiento.
Terminos irrelevantes, duplicados y bloqueos justificados.
Un cambio por vez, con presupuesto y duracion definidos.
Comparacion con control y decision documentada.
Aplicacion al conjunto y calendario de mantenimiento.
El mismo trabajo con finales distintos.
Una campana con llamadas y compras mezcladas.
Separacion por objetivo son las llamadas +38% sin perder ventas.
Cada cliente con una estructura distinta.
Estandar propio es el nuevo onboarding en 3 dias.
9.000 terminos en 3 campanas.
Granulacion por linea y margen: 30% menos de gasto sin medir.
Ordenar la cuenta fue el trabajo mas boring y mas rentable del trimestre.
Reseña verificada en Google
4,9/5 · 280+ opiniones.
De 4 semanas de plan y migracion, sin cortar la cuenta en ningun momento.
Arbol de objetivos, mapa de migracion, presupuesto por nivel, convenciones de nombre, informes y formacion.
Acceso a la cuenta, a su historial y a los objetivos de negocio por canal.
Con gasto por objetivo, cobertura de rastreo y capacidad de analisis por campana.
Trimestral.
Las que cada objetivo y cada linea de negocio pueda defenderse sola. Mas campanas de lo necesario es ruido; menos, es falta de control. El criterio es el analisis, no un numero.
Media hora para ver quantas campanas tienes y quantas objetivos persigues.
30 minutos con Jorge Sánchez Mosquete, experto en Estructura de cuentas granulada. Sin compromiso, en español.
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